Tata Cara Pengangkatan PNS Sebagai Pelaksana Tugas (Plt) dan Pelaksana Harian (Plh)
A. Tata Cara Pengangkatan PNS sebagai Pelaksana Tugas (Plt)
Dalam Peraturan Pemerintah Nomor 100
tahun 2000 tentang pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dalam jabatan
struktural telah ditentukan syarat untuk dapat diangkat dalam jabatan
struktural antara lain, serendah-rendahnya menduduki pangkat 1 (satu)
tingkat dibawah pangkat yang dipersyaratkan.
Apabila dilingkungan Instansi tersebut BENAR-BENAR TIDAK TERDAPAT PNS
yang memenuhi syarat sebagaimana dimaksud Peraturan Pemerintah
tersebut, maka untuk kelancaran pelaksanaan tugas-tugas organisasi,
seorang PNS atau Pejabat lain dapat diangkat sebagai Pelaksana Tugas
(Plt) dengan ketentuan sebagai berikut :
- Pengangkatan sebagai Pelaksana tugas tidak perlu ditetapkan dalam suatu Surat Keputusan Pengangkatan dalam jabatan, melainkan cukup dengan surat perintah dari Pejabat Pembina Kepegawaian, atau pejabat lain yang ditunjuk, karena yang bersangkutan masih melaksanakan tugas jabatannya sebagai definitif.
- PNS yang diangkat sebagai Pelaksana Tugas tidak perlu dilantik dan diambil sumpahnya
- Plt bukan jabatan definitif, oleh karenanya Plt yang diangkat tidak diberikan tunjangan jabatan struktural, sehingga dalam surat perintah tidak perlu dibunyikan tunjangannya
- Pengangkatan sebagai Plt tidak boleh menyebabkan yang bersangkutan dibebasan dari jabatan definitifnya, dan tunjangannya tetap dibayarkan sesui dengan tunjangan definitifnya.
- PNS atau Pejabat yang menduduki jabatan struktural hanya dapat diangkat sebagai pelakansa tugas dalam jabatan struktural yang eselonnya sama atau setingkat lebih tinggi didalam lingkungan kerjanya
- PNS yang tidak menduduki jabatan Struktural hanya dapat diangkat sebagai Pelaksana Tugas dalam jabatan Struktural Eselon IV
- PNS yang diangkat sebagai Pelaksana tugas tidak memiliki kewenangan untuk mengambil atau menetapkan keputusan yang mengikat seperti menandatangani DP3, Penetapan Surat Keputusan, Penjatuhan Hukuman Disiplin dan sebagainya
Tata Cara Pengangkatan tersebut
sebagaimana telah diatur didalam Surat Kepala Badan Kepegawaian Negara
Nomor K.26.-20/V.24-25/99 Download File
B. Tata Cara Pengangkatan PNS sebagai Pelaksana Harian (Plh)
Seorang Pejabat kemungkinan tidak dapat
melaksanakan tugas secara optimal, antara lain karena sedang melakukan
kunjungan ke daerah, atau ke luar negeri, mengikuti pendidikan dan
pelatihan/kursus, menunaikan ibadah haji, dirawat dirumah sakit, Cuti,
atau alasan lain yang serupa dengan itu.
sehubungan dengan hal tersebut, Apabila
terdapat pejabat yang tidak dapat melaksanakan tugas sekurang-kurangnya 7
(tujuh) hari kerja, maka untuk tetap menjamin kelancaran kerja, agar
setiap atasan dari pejabat yang tidak dapat melaksanakan tugas, agar
segera menunjuk Pejabat lain dilingkungannya sebagai Pelaksana Harian
(Plh) dengan ketentuan apabila yang berhalangan tersebut adalah :
- Pejabat eselon I, maka pimpinan instansi menunjuk seorang pejabat eselon I lainnya atau seorang pejabat eselon II dilingkungan unit kerjanya.
- Pejabat eselon II, maka pejabat eselon I yang membawahi pejabat yang berhalangan tersebut menunjuk pejabat eselon II lain dilingkungannya atau seorang pejabat eselon III dilingkungan pejabat yang berhalangan tersebut
- Pejabat eselon III, maka pejabat eselon II yang membawahi pejabat yang berhalangan tersebut menunjuk pejabat eselon III lain dilingkungannya atau seorang pejabat eselon IV dilingkungan pejabat yang berhalangan tersebut.
- Pejabat eselon IV, maka pejabat eselon III yang membawahi pejabat yang berhalangan tersebut menunjuk pejabat eselon IV lain dilingkungannya atau seorang staf dilingkungan pejabat yang berhalangan tersebut.
Jika yang berhalangan sementara adalah
Pimpinan Instansi, maka pimpinan instansi tersebut menunjuk seorang
pejabat yang kedudukannya setingkat lebih rendah dilingkungannya.
Penunjukan sebagai pelaksana harian dibuat dengan Surat Perintah, dengan ketentuan sebagai berikut :
- Dalam surat perintah harus disebutkan tugas-tugas yang dapat dilakukan selama pejabat definitif tersebut berhalangan sementara
- Plh tidak memiliki kewenangan untuk mengambil atau menetapkan keputusan yang mengikat seperti Pembuatan DP3, Penetapan Surat Keputusan, Penjatuhan Hukuman Disiplin dan sebagainya
- Pengangkatan sebagai Pelaksana Harian tidak boleh menyebabkan yang bersangkutan dibebaskan dari jabatan definitifnya dan yang bersangkutan tetap menjalankan tugas dalam jabatan definitifnya
- Pejabat yang ditunjuk sebagai Plh tidak membawa dampak terhadap kepegawaian dan tidak diberikan tunjangan jabatan dalam kedudukannya sebagai Pelaksana Harian https://www.blogger.com
Sumpah demi allah ini'lah
ReplyDeleteCERITA KISAH SUKSES SAYA JADI PNS YANG SEBENER'NYA NYATA
Assalamu Alaikum wr-wb, perkenalkan saya seorang guru honorer di Kalimantan Timur, saya ingin mempublikasikan KISAH KESUKSESAN saya menjadi seorang PNS. saya ingin berbagi kesuksesan keseluruh pegawai honorer di instansi pemerintahan manapun, saya mengabdikan diri sebagai guru disebuah desa terpencil, dan disini daerah tempat saya mengajar hanya dialiri listrik tenaga surya, saya melakukan ini demi kepentingan anak murid saya yang ingin menggapai cita-cita, Sudah 9 tahun saya jadi tenaga honor belum diangkat jadi PNS Bahkan saya sudah 4 kali mengikuti ujian, dan saya sempat di tipu dari postingan yang mengaku bpk AIDU TAUHID saya membayar 70 juta jadi teman teman hati hati postingan PENIPUAN yang mengaku AIDU TAUHID sama AGUS SUTIADI, Jadi bahkan saya sempat putus asah, pada suatu hari sekolah tempat saya mengajar di SD NEGERI 009 di banjarmasin mendapat tamu istimewa dari salah seorang pejabat tinggi dari kantor BKN pusat karena saya sendiri mendapat penghargaan pengawai honorer teladan, disinilah awal perkenalan saya dengan beliau, dan secara kebetulan beliau menitipkan nomor hp pribadinya 0853-2174-0123 dan 3 bln kemudian saya pun coba menghubungi beliau dan beliau menyuruh saya mengirim berkas saya melalui email, Satu minggu kemudian saya sudah ada panggilan ke jakarta untuk ujian, alhamdulillah berkat bantuan beliau saya pun bisa lulus dan SK saya akhirnya bisa keluar,dan saya sangat berterimah kasih ke pada beliau dan sudah mau membantu saya, itu adalah kisah nyata dari saya, jika anda ingin seperti saya, anda bisa Hubungi Bpk DR HERMAN M.si No Hp 0853-2174-0123. siapa tau beliau masih bisa membantu anda, Wassalamu Alaikum Wr Wb...